Stafmedewerker

Functie

Ontdek de kracht van betekenisvol werk bij de Voedselbanken!

Ben jij een gedreven en empathische administratieve professional op zoek naar een zinvolle carrière? Wil je deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het bestrijden van voedselonzekerheid en het verschil maakt in mensenlevens? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol als stafmedewerker bij de Voedselbanken:

Als stafmedewerker speel je een cruciale rol in het hart van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van administratieve processen die ervoor zorgen dat de voedselhulp soepel verloopt. Samen met ons team van toegewijde vrijwilligers, waar je nauw mee samenwerkt, draag je direct bij aan de efficiëntie van onze logistieke operaties. Jouw logistieke kennis is essentieel om ervoor te zorgen dat de juiste hoeveelheid voedsel op het juiste moment op de juiste plaats is.

Waarom de Voedselbanken?

1. Impact: Werk mee aan het verminderen van voedselonzekerheid en draag bij aan het voorzien van essentiële benodigdheden aan gemeenschappen in nood.

2. Samenwerking : Word onderdeel van een hecht team van gepassioneerde professionals en vrijwilligers die streven naar een gemeenschappelijk doel.

3. Logistieke uitdagingen: Gebruik jouw logistieke kennis om ervoor te zorgen dat voedselhulp efficiënt en effectief wordt gedistribueerd.

4. Groei : Ontwikkel je vaardigheden en carrière in een stimulerende omgeving waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd en erkend.

5. Zingeving: Ervaar de voldoening van het werken voor een organisatie die positieve verandering teweegbrengt in het leven van anderen.

Jouw profiel

Wat wij zoeken:

• Administratieve ervaring met sterke organisatorische vaardigheden.

• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

• Uitstekende communicatievaardigheden en een teamgerichte mentaliteit.

• Logistieke kennis om een vlotte distributie van voedselhulp te waarborgen.

• Affiniteit met maatschappelijke betrokkenheid en het streven naar sociale rechtvaardigheid.

• Nederlands en Frans zijn belangrijk.

Word deel van ons team en maak een verschil!

• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• Een dienst of een organisatie leiden
• Vrijwilligers ondersteunen
• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• De activiteiten van een team coördineren
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
• De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties, …
• Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
• Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners

Aanbod

Ons aanbod voor jou:

• Flexibele werkomgeving: Profiteer van een voltijdse tewerkstelling met de mogelijkheid tot deeltijds thuiswerk, waardoor je werk en privé optimaal kunt balanceren.

• Competitieve verloning: Ontvang een aantrekkelijke verloning volgens PC 329.01, die jouw inzet en bijdrage aan onze missie weerspiegelt.

Solliciteren

Heidi De Ceunynck
015 45 90 59
heidi.de.ceunynck@rss.randstad.be